Nós, na Inweb Solutions acreditamos no crescimento, não só no crescimento do negócio dos nossos clientes mas também no crescimento da Inweb e das pessoas incríveis que nos tornam quem somos. E, para ajudar a acelerar esse crescimento, estamos à procura de profissionais excelentes que queiram fazer este caminho connosco.

Funções

O que vais fazer?

O Digital Account Manager é responsável por implementar as estratégias digitais dos clientes aplicando técnicas avançadas de marketing digital, nomeadamente:

  • Gestão de Redes Sociais.
  • Preparação e envio de campanhas de email marketing.
  • Gestão de anúncios online (Facebook, Instagram, Google).
  • Produção de textos para ações de marketing e vendas.
  • Gestão de Conteúdos de sites e outras plataformas online.
  • Produção de vídeos para ações de marketing e vendas.
  • Web analytics (análise do comportamento dos clientes).

Remuneração e Benefícios

  • Integração numa empresa sólida (+15 anos de atividade) que tem um projeto ambicioso, assente numa equipa  dinâmica e  multidisciplinar.
  • Contrato de trabalho (ou avença) em função da disponibilidade, da experiência e dos domínios de saber.
  • Formação em contexto de trabalho.
  • Possibilidade de realizares parte do trabalho à distância.
  • Possibilidade de progressão na carreira.

Requisitos

  • Licenciatura em Comunicação Empresarial, Marketing Digital, Gestão ou área afim.
  • Conhecimentos de gestão estratégica de marketing.
  • Conhecimentos de gestão de redes sociais.
  • Conhecimentos de SEO e SEA.
  • Conhecimentos de copywriting e de escrita criativa de textos otimizados para motores de busca.
  • Conhecimentos de captação, edição e pós-produção de vídeo.
  • Forte capacidade criativa e inovadora.
  • Capacidades de comunicação.
  • Capacidade para trabalhar por objetivos.

O que vais fazer?

O designer multimedia é responsável pela criação e otimização de websites bem como pela produção de conteúdos para campanhas de comunicação. Assim, vais realizar as atividades seguintes:

  • Webdesign (Frontend developer)
    • Estudo de interfaces, prototipagem, desenvolvimento de sites e landing pages, testes de usabilidade.
  • Design de comunicação
    • Produção de conteúdos digitais (banners para sites, redes sociais e newsletters; catálogos e outros conteúdos digitais).
    • Produção de vídeos impactantes assegurando a gravação, a edição e pós-produção do vídeo, incluindo as animações.
    • Fotografia de produto e tratamento digital de imagem.
    • Design de Flyers, Brochuras, Catálogos e outros suportes de comunicação visual.
  • Edição e gestão de conteúdos web (sites, redes sociais outras plataformas digitais).

Remuneração e Benefícios

  • Integração numa empresa sólida (+15 anos de atividade) que tem um projeto ambicioso, assente numa equipa  dinâmica e  multidisciplinar.
  • Contrato de trabalho (ou avença) em função da disponibilidade, da experiência e dos domínios de saber.
  • Formação em contexto de trabalho.
  • Possibilidade de realizares parte do trabalho à distância.
  • Possibilidade de progressão na carreira.

Requisitos

A Inweb procura um Designer Multimedia que reúna os requisitos seguintes:

  • Licenciatura em design e multimédia, design de comunicação, informática ou área similar.
  • Conhecimentos de UX/UI.
  • Domínio das linguagens HTML e CSS.
  • Domínio das ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, outros).
  • Forte capacidade criativa e inovadora.
  • Capacidade para trabalhar por objetivos.
  • Autonomia, dinamismo e iniciativa.
  • Pontualidade, responsabilidade, apresentação.

O Formador é o profissional que, na realização de uma ação de formação, estabelece uma relação pedagógica com os formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências, bem como o desenvolvimento de atitudes e formas de comportamento, adequados ao desempenho profissional.

O Formador é responsável por:

  • Efetuar intervenções teóricas ou práticas para grupos de formandos;
  • Preparar, desenvolver e avaliar sessões de formação, utilizando técnicas e materiais didáticos adequados aos objetivos da ação, com recurso às suas competências técnico pedagógicas.

O que vais fazer?

O Coordenador de Formação é Responsável pelo apoio à gestão da formação e pela gestão pedagógica da mesma.

 

Remuneração e Benefícios

  • Integração numa empresa sólida (+15 anos de atividade) que tem um projeto ambicioso, assente numa equipa  dinâmica e  multidisciplinar.
  • Contrato de trabalho (ou avença) em função da disponibilidade, da experiência e dos domínios de saber.
  • Formação inicial e contínua.
  • Possibilidade de estabilidade profissional.
  • Possibilidade de realizares parte do trabalho à distância.
  • Possibilidade de progressão na carreira.

 

Requisitos

Coordenador de Formação Sénior

  • Experiência comprovada na função (mínimo de 3 anos).
  • Experiência na utilização do sistema SIGO.
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office.
  • Carta de condução.
  • Disponibilidade para deslocações.
  • Elevada capacidade de gestão de tempo e de projetos.
  • Postura proativa orientada para o cumprimento de objetivos.

Valorizamos (factores preferenciais mas não exclusivos):

  • Licenciatura ou habilitação de nível superior nas áreas sociais e humanas.
  • Experiência na elaboração de candidaturas de formação financiada.
  • Experiência na utilização do software Humantrain.

Coordenador de Formação Júnior

  • Licenciatura ou habilitação de nível superior nas áreas sociais e humanas.
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office.
  • Carta de condução.
  • Disponibilidade para deslocações.
  • Elevada capacidade de gestão de tempo e de projetos.
  • Postura proativa orientada para o cumprimento de objetivos.

Valorizamos (factores preferenciais mas não exclusivos):

  • Experiência comprovada na função.
  • Experiência na utilização do sistema SIGO.
  • Experiência na utilização do software Humantrain.
  • Experiência na elaboração de candidaturas de formação financiada.

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